Zloraba moči - institucionalna izdaja 6.
Obstaja še ena vrsta izdaje, imenovana institucionalna izdaja. Raziskovalci pojasnjujejo, da do te vrste izdaje pride, ko »institucija povzroči škodo [z dejanji ali nedejavnostjo] posamezniku, ki zaupa tej instituciji ali je od nje odvisen«. Dejavniki, ki prispevajo k institucionalni izdaji, vključujejo stroge zahteve za članstvo (vojaško usposabljanje, vrhunski šport); obstoj razlik v prestižu ali moči (negovalci proti bolnikom, duhovščina proti župljanom); in toge prednostne naloge, kot so skrajna prizadevanja za zaščito ugleda organizacije.
Morda najbolj uničujoča organizacijska izdaja je prikrivanje. V knjigi "Dare to Lead" avtorica B. Brown piše:
Prikrivanja ne izvajajo samo prvotni akterji, temveč kultura sokrivde in sramu. Včasih so posamezniki sokrivi, ker jim molk ali skrivanje resnice koristi in/ali ne ogroža njihovega vpliva ali moči. Včasih so ljudje sokrivi, ker je to običajno – delajo v kulturi prikrivanja, ki uporablja sram, da ljudi utiša.
Kakor koli že, ko kultura korporacije, neprofitne organizacije, univerze, vlade, cerkve, športnega programa, šole ali družine zahteva, da je pomembneje zaščititi ugled tega sistema in tistih, ki so na oblasti, kot pa zaščititi osnovne človeškega dostojanstva posameznikov ali skupnosti, ste lahko prepričani o naslednjih težavah:
Sram je sistemski.
Sokrivda je del kulture.
Denar in moč prevladata nad etiko.
Odgovornost je mrtva.
Nadzor in strah sta orodji upravljanja.
In tam je sled uničenja in bolečine.
Možno je ozdraviti izdajo, vendar je to redko, ker zahteva precejšen pogum in ranljivost, da slišimo bolečino, ki smo jo povzročili, ne da bi postali obrambni. V naši raziskavi smo ugotovili, da je edina pot nazaj od izdaje odgovornost, popravek in ukrepanje. Nobena od teh stvari ni mogoča, če ne priznamo bolečine in morebitne travme, ki smo jo nekomu povzročili, brez racionalizacije ali opravičevanja. Prav tako smo kot posamezniki in kot kultura veliko boljši pri zasramovanju in obtoževanju kot pri dejanski odgovornosti.
Ni komentarjev: